Häufig gestellte Fragen zu
Bewerbungen – FAQ
Noch Fragen? Wir sind gerne persönlich für Sie da – telefonisch oder per E-Mail. Häufig gestellte Fragen haben wir hier schon einmal für Sie beantwortet.
Fragen & Antworten
Bewerben Sie sich möglichst online über unser Bewerberportal. Laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen in einem üblichen Format (pdf., doc.) hoch. Alternativ nehmen wir auch Bewerbungen per E-Mail im pdf-Format an. Die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners finden Sie in der Stellenanzeige oder unter der Rubrik „Unser Recruiting Team“.
mehr info
Egal ob online oder per E-Mail, wir benötigen folgende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Anlagen wie Zeugnisse, Abschlussnachweise, Qualifikationsnachweise
Die Möglichkeit zur Initiativbewerbung finden Sie auf unserem Stellenmarkt unter der Rubrik „Aktionen“.
Ja das geht. So werden Ihre Chancen, einen passenden Platz zu finden, größer. Jedoch müssen Sie pro Stellentitel eine neue Bewerbung anlegen.
Wir halten unsere Stellenbörse immer auf dem neuesten Stand – alle auf unserer Homepage ausgeschriebenen Stellen sind noch zu besetzen.
Die Kontaktdaten des zuständigen Ansprechpartners finden Sie in der Stellenausschreibung.
Bitte lassen Sie uns etwas Zeit, bis wir uns bei Ihnen melden. In der Regel können Sie von maximal vier Wochen ausgehen, bis Sie von uns hören.
Ja, – in den Ferien oder auch im Zuge Ihrer Berufsorientierung. Schicken Sie uns einfach eine Online-Bewerbung mit dem Hinweis für welches Geschäftsfeld Sie sich interessieren.
Laden Sie bitte Ihre Unterlagen unter dem Stichwort „Initiativbewerbung“ in dem entsprechenden Bereich unseres Bewerberportals hoch.
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Haben Sie Fragen, Anmerkungen oder Vorschläge? Wir helfen Ihnen gerne weiter.